为促进党建与业务工作同向聚合、深度融合，以高质量党建引领高质量发展，旅游与康养学院于9月13日召开党建与业务融合工作交流会，会议由党总支书记王迎春主持，院长陈纯、副院长尹奎、张卫兵、副书记郭媛及全体教职工参加会议。
会上，各党支部书记分别汇报了2023年度本支部以党建促发展的相关业务工作。陈纯代表教师第一党支部发言，重点阐述了积极推进全国样板党支部建设工作情况。教师第一党支部按照“七个有力”的创建目标，建立了“六个一”党建工作方案，打造了“有我+”党建品牌，形成“红旅游”党建工作规范，创立了乡村振兴、产教融合系列案例，爱心匠心育英才班主任工作室，制作党建30问制度建设微视频，大力弘扬“我是党员我先上”的先锋模范带头精神，2020-2023年获得了省级和国家级多项技能大赛奖项，取得了多项教学、科研成果。教师第二党支部书记许艳重点汇报了本支部党建促发展阶段性成果。该支部14名教师党员中省教学名师1名、获省青蓝工程称号3人。2023年以来在酒店餐饮、婴幼儿托育、烹饪、休闲体育等多项学生技能竞赛中获一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项；教学团队获省级教学能力大赛二等奖2项；2门专业课程获省“一平台两系统”首批试运行在线课程资源；在就业育人项目、实训室建设、科研项目等多个方面取得阶段性成果。学生党支部书记尹奎分别从党建带团建、强化组织建设，深入推进学生志愿者服务，加强党风廉政建设，关心学生成长发展等四个方面汇报了学生党支部建设情况。
最后，王迎春总结发言提出四点意见。一是进一步加强党建品牌特色凝练工作。各党支部同志们兢兢业业、踏实肯干，取得了多项好成绩。带领学生在国赛中取得突破性进展，全国样板党支部建设全面推进、即将验收，积极申报全国标杆院系等。取得成绩的同时，更要善于总结工作经验、提炼工作成果，对过往工作去粗取精、去伪存真、由表及里进行思想再加工，要善于理清思路、改进措施、提高质效，凝练形成本支部特有党建品牌效应，才能更好做到党建与业务工作互融互促，共同发展。二是建立党建与业务融合工作交流制度。今天各支部书记对前一阶段工作都做了详细的汇报，达到了交流汇通的效果，今后党总支每两周组织一次交流活动，搭建好互动平台，使党建与业务融合工作更及时、更顺畅，并形成制度效应，固化党建责任。三是营造比学赶超浓厚氛围。当前正是学校“一三五”党建工作体系和“863”提升计划重要时期，也是样板支部验收期和标杆院系争创关键期。今后，各支部阶段性工作效果和任务完成度将以图文形式评比、展示在文化走廊，既是一种文化宣传，使广大师生及时了解学院改革发展情况，又能在各个支部间形成比学赶超的浓厚氛围，促进学院党建工作高质量发展。四是做好党员发展工作。各支部党员要发挥先锋模范带头作用，主动关心、关爱非党员同志，帮助新入职教师尽快适应和融入旅康学院大家庭。非党员同志们也要积极向党组织靠拢，时刻以党员的标准严格自我要求，积极递交入党申请书，争取早日加入党组织。总之，全体教职工要围绕中心、立足岗位、再接再厉，努力把工作成果显性化、凝练化，不断推进学院高质量发展再上新台阶。（审核：王迎春、须嘉君、杨曌）
