8月24日至25日，我校党校紧扣职业教育数字化转型战略要求，落实学校《中层干部数智能力提升培训实施方案》，举办中层干部数智能力提升集中培训班，持续推进干部队伍“铸魂赋能”工程，全面提升中层干部数字化思维、AI工具应用与数智化治理能力。党委书记席海涛主持开班仪式，校领导班子成员参加培训。
本次培训为期两天，围绕数智认知、数智实操、成果打磨三大模块，采取专家授课、实操培训、分组研讨、现场考核相结合的形式，全天集中授课与实操研讨。
在数智认知模块，我校信息化中心、教务处、产学研合作处、人事处、审计处等部门负责人依次登台授课，分别围绕智慧校园建设实践、常州新能源产教联合体数智化公共服务平台、学校科研平台、人事系统、合同审批系统开展专题解读，引导参训干部立足岗位梳理部门数字化建设痛点难点，开展头脑风暴研讨，夯实干部数字化理论认知基础。
通用数智工具实操训练环节，信息工程学院、艺术创意学院分别开展Excel高级数据处理、DeepSeek与豆包等主流AI工具实操、剪映图文短视频制作实操等教学。参训干部现场动手实践，完成教学实操考核，切实掌握通用AI与多媒体工具应用技能，推动数智工具和管理、教学业务场景深度结合。
AI进阶开发与成果打磨模块由崔胜民教授带队，围绕氛围编程、课堂互动网页、教学动画、教学与教材智能体构建、实训类小程序与APP轻应用开发开展教学；理想智能工业算法学院院长陈昊作《理想连山数据科学协作平台-AI赋能教育场景解决方案》专题分享。
培训后期，各小组集中打磨AI融入事务工作的完整实施方案，为后续成果汇报做好充分准备，推动AI技术落地学校专业建设、教育教学改革等实际场景。
培训结业阶段，席海涛作总结报告。他指出，职业教育数字化转型是学校谋划“十五五”高质量发展的重大机遇，科学策略与高效执行力是推进数智化改革的关键课题，广大中层干部要直面学校数字化建设过程中的堵点、痛点问题，在破解难题中打开数智赋能工作新局面。席海涛强调，学校“十五五”战略布局要瞄准常州“1028”现代化产业体系，围绕新能源汽车、高端装备等产业集群，把AI、数智化思维融入专业建设、产教融合全过程；要依托常州新能源产教联合体数智化公共服务平台，发挥党建共同体引领优势，构建政府、企业、院校、平台四方联动的数智产教生态；要以数字化改革为抓手锻造一流干部和师资队伍，为干部人才压上数智改革担子、配上数字化资源，鼓励干部带头学AI、懂AI、用AI。他勉励全体参训干部要把本次培训所学转化为履职实效，把数智思维贯穿办学治校、教育教学、管理服务各个环节，强化执行、凝聚团队、聚焦战略，抢抓职教数字化转型机遇，奋力推动学校事业高质量发展，擦亮常工业办学品牌。
江苏省金坛中等专业学校代表、全校中层以上干部参加本次培训。
