近日，第六届劳模工匠创新工作室论坛实践案例征文评选结果揭晓，由我校全国劳动模范、全国技术能手、江苏大工匠、正高级工程师黄俊牵头撰写的《体系驱动筑根基协同赋能促落地——黄俊劳模创新工作室创新体系建设与价值落地实践案例》荣获优秀奖。
本次论坛由中国劳动关系学院劳模学院主办，面向全国征集劳模工匠创新工作室建设典型实践案例，旨在总结推广工作室建设先进经验，发挥劳模工匠示范引领作用，推动产业工人队伍建设改革走深走实。
该案例以黄俊劳模创新工作室为实践主体，系统总结了工作室由“企业车间创新平台”向“校企协同创新育人平台”战略升级的建设经验。针对基层劳模创新工作室运行体系不健全、创新主体较为分散、工匠传承链条断裂、成果转化薄弱等四大结构性短板，案例构建起“制度驱动、人才筑基、联盟协同、成果落地、产教共生”的完整实践路径。
作为学校教师“领航工作站”的重要实践载体，黄俊劳模创新工作室把党员先锋示范作用融入技术攻关、人才培育全过程，充分发挥劳模党员的示范领航作用。实践中产出大量专利、操作法及科技奖项，培育了大批高技能人才与先进典型，打破创新壁垒，形成一套机制可复制、联盟可借鉴、育人可普及、成果可推广的运行范式，以劳模党员的先锋理论，为产业工人队伍建设改革和产教深度融合提供实践样板。
此次获奖，是对我校党建引领工匠培育、教师“领航工作站”建设、产教协同创新工作的充分肯定。下一步，学校将持续深化教师“领航工作站”建设，发挥劳模党员、高层次人才的示范带动作用，推动党建工作与人才培养、科技创新的融合，为技能人才培养和区域产业高质量发展贡献力量。
